本文来源：时代周报 作者：王晨婷
随着数字经济的发展，中国新业态行业规模迅速扩大。政府工作报告指出，五年来，新就业形态和灵活就业成为就业增收的重要渠道。
全国两会正在召开，如何稳就业是两会聚焦的重点话题之一。近日，全国政协委员、北京金台律师事务所主任皮剑龙向时代周报记者分享了他关于加强新就业形态劳动者劳动保障权益的提案。
全国政协委员、北京金台律师事务所主任皮剑龙（受访者供图）
“我国目前出台的相关政策和规范，逐步推进了新就业形态劳动者的权益保护工作，但仍然面临着新的挑战与困境。一是劳动关系难以确定，劳动合同签订尚未全覆盖，导致新就业形态劳动关系游离于法律保护之外。同时，社会保障仍存在许多薄弱环节。”皮剑龙告诉时代周报记者，由于种种原因，新就业形态劳动者参保和缴费意愿不强，参而不缴或断缴现象普遍。
此外，他指出，用工秩序混乱现象时有发生，许多就业者的劳动时间过长，休息时间得不到保障，在工作环境中也存在着伤害风险。
皮剑龙建议，我国目前仍需要积极探索加强新就业形态劳动者劳动权益
