IT之家 1 月 11 日消息，去年宣布裁员万人后，Meta CEO 扎克伯格将 2023 年定为“效率之年”，表示公司将通过减少管理层打造更精简的组织架构。然而，Meta 的瘦身计划似乎还未结束。据 Business Insider 报道，Meta 最近通知旗下 Instagram 的至少 60 名技术项目经理其岗位已被裁撤。
受影响的员工主要负责协调工程师等技术人员和高层产品经理之间的工作。根据匿名职场社交平台 Blind 和领英上的消息，被裁员工有机会接受产品经理职位的面试，但如果未能获得新的职位，将在今年 3 月底正式离职。
IT之家注意到，2022 年秋季和去年，Meta 为了削减成本先后裁员 1.1 万人和 1 万人，并实施了招聘冻结，取消了数千个原本计划招聘的岗位。
扎克伯格去年表示：“精简的组织结构将更快地执行最高优先级任务，员工的生产力会更高，工作也会更有趣、更有意义。” 目前尚不清楚 Meta 是否已经解冻招聘，但预计该公司在完成组织架构调整后才会恢复大规模招聘。
